مدیریت منابع سازمانی، سورس کد و نیروی انسانی و ایجاد وفاداری

از دوستانی که در پروژه های نرم افزاری در شرکت های معتبر فعالیت دارند، تقاضا دارم تجربه خود را در زمینه مدیریت منابع سازمانی، شامل نحوه حفاظت از سورس کد ها، و یا ایجاد وفاداری سازمانی برای بقیه به اشتراک بذارند. بسیاری اوقات این ذهنیت به وجود می یاد که دولوپر ها فقط کافیه با یک فلش، تمام زحمات یک تیم و یک شرکت رو که گاهی به ماهها کار و تلاش خلاصه میشه، به راحتی با خود ببرند و که این کار، هم به کار کارفرمای اصلی و هم به فضای حرفه ای کار ضربه میزنه. مطمئنا نمیشه صد در صد جلوی این پیشامد رو گرفت ولی تجربه حرفه ای ها در این زمینه راهنمای خوبی هست.